サステナビリティ推進体制
サステナビリティ委員会
理研ビタミングループでは、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ課題への取り組みを進めています。
サステナビリティ委員会では、GHG排出量の削減やダイバーシティ&インクルージョンの推進といったテーマごとに部会を設けて議論し、取締役会に適時報告しています。取締役会では委員会の活動内容や施策の進捗などを監督し、必要な場合は委員会への指示などを行っています。
サステナビリティ委員会
委 員 長:理研ビタミン代表取締役 社長
委 員:総務・人事・CSR・経営戦略担当 取締役
事 務 局:CSR推進部・経営企画部
開催回数:3回(2022年度)
サステナビリティの社内浸透
CSR研修会
理研ビタミングループでは、2004年よりテーマにそって学ぶ「企業倫理研修会」を年1回開催していましたが、より積極的なCSR活動の実践に向けて、2018年度より「CSR研修会」に改称し、対象を広げて実施しています。
CSR研修会
講演テーマ:『サステナビリティ経営とコーポレートガバナンス』(2022年度)
対 象 者:理研ビタミン管理職層・国内外子会社社長
参 加 者:220名
CSR eラーニング
理研ビタミンの取り組みについての理解を深めるため、2019年度からeラーニングによる教育を行っています。2022年度は、サステナビリティをテーマに実施しました。
CSR eラーニング
テ ー マ:『サステナビリティってなんですか?』(2022年度)
受 講 者:886名(理研ビタミングループ)
社内への情報発信
理研ビタミンでは、年4回発行の社内報「VITAMIN YOU」にサステナビリティに関する情報や社内の取り組みを掲載しています。また、タイムリーな情報を提供できるように社内イントラネットを活用した情報提供も行っています。
ステークホルダーエンゲージメント
理研ビタミングループは、事業を通じてお客さま、取引先、株主・投資家をはじめ、さまざまなステークホルダーの皆さまとかかわっています。皆さまとのコミュニケーションを通して、当社グループをよりよく知っていただき、ご意見・ご要望やご期待を伺うために積極的なコミュニケーションを継続的に行っています
コミュニケーションマップ
ステークホルダー | 主な対話の方法・機会 |
---|---|
お客さま | ● 日々の営業活動 ● お客様相談センター ● ウェブサイト・SNS |
株主・投資家 | ● 株主総会 ● 株主通信・統合報告書 ● ウェブサイト ● アナリスト・投資家向け説明会、個別の取材対応 |
取引先 | ● 調達活動 ● CSR 調達アンケートの実施 |
従業員 | ● 健康経営の推進 ● ダイバーシティ & インクルージョンの推進 ● 労働組合との交渉・懇談 ● 自己申告制度による対話 |
地域社会・行政・研究機関 | ● 企業訪問の受け入れ ● 地域行事への参加 ● 共同研究の実施 ● 企業版ふるさと納税による支援 |
NPO・NGO | ● 国連 WFP への参加 ● RSPO への加盟 |
地球環境 | ● GHG 排出量の削減 ● 水資源の保全 ● 生物多様性の保全 |